隨著信息化的深入發(fā)展，如何避免信息化過(guò)程中“只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林”的盲目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“合作、共享和重用”的信息化管理，并保證IT與業(yè)務(wù)的匹配，企業(yè)架構(gòu)方法論應(yīng)運(yùn)而生，并得到了迅速發(fā)展。開(kāi)放組（The OpenGroup）是一個(gè)致力于企業(yè)架構(gòu)框架開(kāi)發(fā)及認(rèn)證推廣的國(guó)際非贏利性組織，其宗旨是創(chuàng)造“無(wú)邊界信息流”。開(kāi)放組推出的企業(yè)架構(gòu)框架TOGAF在全球得到了廣泛采用。 

國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)實(shí)踐證明，復(fù)雜組織治理正在從自發(fā)的演繹模式轉(zhuǎn)移至架構(gòu)驅(qū)動(dòng)、技術(shù)使能的持續(xù)變革與治理范式，架構(gòu)方法已成為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的管理變革及信息化建設(shè)的主流支撐方法。

作為組織頂層設(shè)計(jì)和治理的方法論，架構(gòu)方法在國(guó)外已有30多年的發(fā)展，形成了具有開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、建模語(yǔ)言及支撐工具的完整體系。The Open Group 于1995年發(fā)表(TOGAF) 架構(gòu)框架，至今已更新至9.1版本，成為全球最著名和最廣泛采用的架構(gòu)方法標(biāo)準(zhǔn)，可以為各類復(fù)雜組織建立正確架構(gòu)提供指導(dǎo)，促進(jìn)全球Enterprise Architecture（EA）專業(yè)人員采用一致的標(biāo)準(zhǔn)、方法和溝通語(yǔ)言，使架構(gòu)從業(yè)者能夠更高效地利用分享全球各類架構(gòu)設(shè)計(jì)資源與成果，實(shí)現(xiàn)更大的投資回報(bào)。作為國(guó)際開(kāi)放知識(shí)體，美歐軍隊(duì)、政府、知名企業(yè)都是TOGAF的會(huì)員，是其知識(shí)的貢獻(xiàn)者和受益者。近年來(lái)，在架構(gòu)設(shè)計(jì)方法的指導(dǎo)下，中培統(tǒng)一IT架構(gòu)設(shè)計(jì)工作持續(xù)推進(jìn)，并在集團(tuán)信息化規(guī)劃、智能制造規(guī)劃設(shè)計(jì)等領(lǐng)域深入應(yīng)用，正在成為推進(jìn)重大工作籌劃、設(shè)計(jì)與治理的重要支撐方法。在此過(guò)程中，作為踐行者的中培信息技術(shù)中心，也在科學(xué)方法支撐、集團(tuán)公司業(yè)務(wù)模型實(shí)踐與提煉、信息技術(shù)深入應(yīng)用等各方面得到極大的能力提升。

作為The Open Group的黃金會(huì)員、TOGAF培訓(xùn)官方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及中培業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)融合設(shè)計(jì)與推進(jìn)的核心支撐單位，中培信息技術(shù)中心將不斷舉辦面向全社會(huì)的架構(gòu)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，分享架構(gòu)落地方法與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并在準(zhǔn)確理解企業(yè)需求的基礎(chǔ)上，提供基于EA的體系化管理解決方案。

2018年，中培信息技術(shù)中心計(jì)劃組織面向中培內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)的架構(gòu)培訓(xùn)，使架構(gòu)理念、方法惠及更多復(fù)雜組織體，助力其在新一輪信息技術(shù)引發(fā)的產(chǎn)業(yè)變革中占得先機(jī)。

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