隨著我國(guó)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》《關(guān)于構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用的意見》等相關(guān)法律法規(guī)的健全，企事業(yè)單位的數(shù)據(jù)安全保護(hù)問(wèn)題越發(fā)重要，政府與企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)安全保護(hù)的要求也在逐步提升。

企業(yè)管理中繼首席信息安全官(CISO)、首席安全官(CSO)、首席信息官(CIO)，首席數(shù)據(jù)官(CDO)、數(shù)據(jù)安全官(DSO)崗位建設(shè)迫在眉睫。作為復(fù)合型專業(yè)人才，CDO和DSO不僅需具備數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，還需承擔(dān)著數(shù)據(jù)合規(guī)、技術(shù)管理等重要職能，逐步成為企業(yè)爭(zhēng)先挖掘的重點(diǎn)人才。

多地方建立首席數(shù)據(jù)官制度

北京市：北京市十五屆人大常委會(huì)第四十三次會(huì)議，對(duì)《北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例(草案)》進(jìn)行第二次審議，第四十四條提出：“鼓勵(lì)各單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官”。

上海市：鼓勵(lì)各區(qū)、各部門、各企業(yè)事業(yè)單位建立首席數(shù)據(jù)官制度。首席數(shù)據(jù)官由本區(qū)域、本部門、本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

廣東省：經(jīng)省人民政府同意，印發(fā)《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案》，要求10個(gè)地級(jí)市、6部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行試點(diǎn)工作方案。

浙江省：全面貫徹《浙江省公共數(shù)據(jù)條例》，建立網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)、密碼應(yīng)用安全性評(píng)估制度，完善網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。探索建立首席網(wǎng)絡(luò)安全官制度。

四川省巴中市：深入推進(jìn)數(shù)據(jù)治理首席數(shù)據(jù)官改革試點(diǎn)，圍繞“智慧巴中”建設(shè)著力構(gòu)建四大體系，探索數(shù)據(jù)治理與運(yùn)營(yíng)新模式，助力全市數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)建設(shè)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

福建省廈門市：市十六屆人大常委會(huì)第六次會(huì)議提交《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例(草案)》初審，在本市政務(wù)部門和公共服務(wù)組織探索建立首席數(shù)據(jù)官制度，由單位相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)同管理本單位數(shù)據(jù)工作和業(yè)務(wù)工作。

遼寧省沈陽(yáng)市：市政府第二十一屆第五次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《沈陽(yáng)市推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案(討論稿)》，首批選取28家試點(diǎn)單位。2023年，沈陽(yáng)市提出要全面推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)建設(shè)，向“東北數(shù)字第一城、全國(guó)數(shù)字名城”目標(biāo)邁進(jìn)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有幾十個(gè)省市地區(qū)建立首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)安全官試點(diǎn)方案，全面推動(dòng)數(shù)字中國(guó)建設(shè)。那么，數(shù)據(jù)安全究竟有哪些崗位?有哪些要求?一起來(lái)看下~

(圖片信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò))

在不考慮工作年限、學(xué)歷、城市的情況下，數(shù)據(jù)安全相關(guān)崗位平均月薪為：￥23946元。

不僅是企業(yè)需要信息安全專業(yè)人員，在政府端口數(shù)據(jù)也是開展數(shù)字政府建設(shè)的基礎(chǔ)性要素，甚至被稱為“新的石油”，數(shù)據(jù)安全人才的重要性不言而喻。

有網(wǎng)友表示：“我差這份高薪工作嗎?我差的是這些硬性條件”。

CISP-DSG認(rèn)證

1、CISP-DSG認(rèn)證簡(jiǎn)介

注冊(cè)數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員，英文為Certified Information Security Professional - Data Security Governance，簡(jiǎn)稱CISP-DSG。證書持有人員主要從事數(shù)據(jù)安全治理相關(guān)工作，具有數(shù)據(jù)安全治理過(guò)程管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)安全管理體系設(shè)計(jì)的基本知識(shí)和能力。

CISP-DSG由中國(guó)信息安全評(píng)測(cè)中心負(fù)責(zé)能力評(píng)估與資質(zhì)審核，結(jié)合我國(guó)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和重要信息系統(tǒng)安全保障的實(shí)際需求，以知識(shí)體系的全面性和實(shí)用性為原則，明確規(guī)定了數(shù)據(jù)安全治理人員應(yīng)當(dāng)掌握的知識(shí)要點(diǎn)。

2、CISP-DSG認(rèn)證培訓(xùn)收益

此證書專門針對(duì)從事數(shù)據(jù)安全治理相關(guān)工作的網(wǎng)絡(luò)安全工作人員，對(duì)其進(jìn)行數(shù)據(jù)安全治理過(guò)程管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)安全管理體系設(shè)計(jì)的基本知識(shí)和能力培訓(xùn)。

CISP-DSG 認(rèn)證培訓(xùn)是中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心開發(fā)的針對(duì)數(shù)據(jù)安全人才的培養(yǎng)認(rèn)證，是業(yè)界首個(gè)針對(duì)數(shù)據(jù)安全治理方向的認(rèn)證培訓(xùn)。

?針對(duì)企業(yè)：從決策層到技術(shù)層，從業(yè)務(wù)部門到IT部門，從管理制度到技術(shù)支撐，數(shù)據(jù)安全治理人才需求貫穿企業(yè)各個(gè)部門;企業(yè)在建設(shè)自身數(shù)據(jù)安全能力時(shí)，離不開數(shù)據(jù)安全專業(yè)人員能力建設(shè)。

?針對(duì)個(gè)人：具備數(shù)據(jù)安全治理過(guò)程管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)安全管理體系設(shè)計(jì)的基本知識(shí)和能力。

3、CISP-DSG認(rèn)證培訓(xùn)對(duì)象

?企業(yè)信息安全負(fù)責(zé)人、信息安全管理人員、數(shù)據(jù)管理人員、安全監(jiān)管人員

?數(shù)據(jù)安全部門工作人員、大數(shù)據(jù)部門的工作人員、數(shù)據(jù)信息使用者

?風(fēng)險(xiǎn)管理人員、安全審計(jì)人員、運(yùn)維人員、技術(shù)支持人員等

中培偉業(yè)專注企業(yè)TT培訓(xùn)17年，提供CISP-DSG認(rèn)證課程培訓(xùn)，面授、直播、錄播及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)多種方式任意選擇 ，累計(jì)服務(wù)1萬(wàn)余家企業(yè)，助力130萬(wàn)+IT人成長(zhǎng)!