軟考證書(shū)在哪些地區(qū)可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，領(lǐng)取多少補(bǔ)貼，這是很多同學(xué)關(guān)心的問(wèn)題。以下匯總了部分地區(qū)的補(bǔ)貼，同學(xué)們可以看看。

01 廣東廣州

黃埔區(qū)：

1、在黃埔區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，對(duì)在本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)職稱評(píng)審新取得副高級(jí)職稱的，一次性給予4000元培養(yǎng)資助。

同時(shí)，新入戶的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才在符合相關(guān)條件之后可以領(lǐng)取5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

南沙區(qū)：

在南沙區(qū)用人單位工作期間，通過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)考試的人員在滿足其他條件的情況下可以申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

花都區(qū)：

以信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)職稱(副高)職稱新引進(jìn)入戶花都區(qū)的專業(yè)技術(shù)資格人員在符合其他條件的情況下可以申請(qǐng)人才住房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。副高級(jí)職稱人才不超過(guò)40周歲。

02 重慶北碚區(qū)

2022年12月27日重慶北碚區(qū)政府辦也發(fā)布了《北碚區(qū)加快軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施(試行)》的通知，其中關(guān)于人才建設(shè)支持這一項(xiàng)提到了信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師人才獎(jiǎng)勵(lì)。

人才獎(jiǎng)勵(lì)范圍：2022年1月1日后首次在碚全職工作并與軟件相關(guān)企業(yè)簽訂1年(含)以上勞動(dòng)(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的軟件人才。

人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)(對(duì)取得企業(yè)認(rèn)證資格的軟件人才參照計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未/不分等級(jí)的參照中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，按照初級(jí)最高2萬(wàn)元/人、中級(jí)最高3萬(wàn)元/人、高級(jí)最高5萬(wàn)元/人。(注：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師屬于軟考高級(jí)資格)。

03 廣東東莞

2022年4月29日，東莞人社局官網(wǎng)發(fā)布了《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔2022〕18號(hào))，在本次文件中明確說(shuō)明，考生在取得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)且符合相應(yīng)條件最高可獲得20萬(wàn)元補(bǔ)貼。

軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師符合東人社發(fā)〔2022〕18號(hào)文件中“職稱、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格類”補(bǔ)貼要求。

04 廣東汕頭

1、住房補(bǔ)貼

根據(jù)(汕人社發(fā)〔2019〕4號(hào))、(汕人社〔2019〕261號(hào))相關(guān)規(guī)定，新引進(jìn)的軟考高級(jí)職稱人才在符合其他條件的情況可以申領(lǐng)住房補(bǔ)助，每人每年2.4萬(wàn)元，共發(fā)2年。(注：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱為副高級(jí))

2、高新區(qū)人才補(bǔ)貼

根據(jù)汕人社發(fā)〔2023〕19號(hào)相關(guān)規(guī)定，新引進(jìn)的具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才在符合其他條件的情況下，給予每人一次性發(fā)放4.8萬(wàn)元。

注：本辦法自2023年12月28日起實(shí)施，有效期3年。

05 廣東中山

1、青年后備人才補(bǔ)貼：

根據(jù)中山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《中山市落實(shí)青年后備人才待遇實(shí)施細(xì)則》的通知可以得知，對(duì)于企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。軟考高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)副高，也是認(rèn)可的，但必須滿足相應(yīng)的學(xué)歷及工作年限要求。

2、翠亨新區(qū)(南朗街道)相關(guān)補(bǔ)貼：

(1)職稱晉升補(bǔ)貼

在翠亨新區(qū)(南朗街道)企事業(yè)單位全職工作滿3年，且在翠亨新區(qū)東片區(qū)于2019年1月22日之后在職獲得副高級(jí)職稱的，在南朗片區(qū)于2021年6月30日之后在職獲得副高級(jí)職稱的人員，在滿足其他相應(yīng)條件下給予一次性2萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì)。軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)副高職稱，所以理論上也符合該項(xiàng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件。

(2)第七類人才

翠亨新區(qū)(南朗街道)第七類人才享有特殊津貼、人才住房補(bǔ)貼、免租公寓等福利，其申請(qǐng)條件之一為：企事業(yè)單位培養(yǎng)和引進(jìn)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)副高職稱，所以理論上也符合該項(xiàng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件。

06 廣東珠海

根據(jù)《珠海市企業(yè)新引進(jìn)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(珠人社〔2019〕97號(hào))可以得知，從珠海市外全職新引進(jìn)的具有中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人才在滿足其他條件的情況可申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人才租房和生活補(bǔ)貼，其中高級(jí)25萬(wàn)元，中級(jí)3.8萬(wàn)元。

07 廣東江門(mén)

根據(jù)《江門(mén)市專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升補(bǔ)貼申請(qǐng)指南》，正高級(jí)職稱每人補(bǔ)貼5萬(wàn)元，副高級(jí)職稱每人補(bǔ)貼2萬(wàn)元。職稱晉升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)條件為：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且未退休，在江門(mén)市除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外工作，連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)并經(jīng)以下途徑晉升正、副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

1.經(jīng)我市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意申請(qǐng)正、副高級(jí)職稱并晉升職稱的;

2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試晉升高級(jí)職稱的;

3.經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部或廣東省人力資源和社會(huì)保障廳備案同意，通過(guò)自主評(píng)審方式晉升正、副高級(jí)職稱的。

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師職稱便是通過(guò)考試獲取，所以符合第二點(diǎn)。

08 廣東云浮云安區(qū)

根據(jù)《云安區(qū)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展若干政策措施人社領(lǐng)域?qū)嵤┓桨浮?云安區(qū)府辦函[2022]8號(hào))第二十二條可以得知，對(duì)企業(yè)在職專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)評(píng)審獲得高級(jí)職稱，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得相當(dāng)于高級(jí)職稱水平的執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格的給予個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。

該政策自2022年8月3日起施行，有效期至2024年12月31日。

09 江蘇泰州

泰州有職稱獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼相關(guān)政策，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(泰政發(fā)〔2018〕166號(hào))、《泰州市推進(jìn)企業(yè)職稱工作改革實(shí)施辦法》(泰人社發(fā)〔2018〕366號(hào))，經(jīng)泰州市職稱辦推薦或組織評(píng)審(含考試)首次取得高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，可以獲得職稱獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼5000元。

10 湖南長(zhǎng)沙

長(zhǎng)沙人社局發(fā)布的《長(zhǎng)沙市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家吸引集聚人才平臺(tái)若干政策(試行)》( 長(zhǎng)發(fā)〔2022〕12號(hào))第26點(diǎn)——對(duì)制造業(yè)企業(yè)新引進(jìn)或新獲得正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師職稱的專業(yè)技術(shù)人員，分別給予1萬(wàn)元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)在長(zhǎng)首次購(gòu)房的正高級(jí)工程師給予3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

申請(qǐng)人的工程系列中高級(jí)職稱證書(shū)或認(rèn)可為工程系列職稱的職業(yè)資格證書(shū)如計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)電氣工程師證等應(yīng)于2017年6月21日之后獲得。

溫馨提示：

政策是會(huì)隨著時(shí)間而變動(dòng)或過(guò)期的，所以考證要趁早!申請(qǐng)也要趁早哦!

其實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)是一方面，另一方面這些措施的發(fā)布，也說(shuō)明了軟考證書(shū)認(rèn)可度是比較高的，隨著軟件和信息服務(wù)行業(yè)的發(fā)展、人才的需求增多，軟考證書(shū)的價(jià)值也會(huì)上升，如果你是從事或期望從事軟件和信息服務(wù)行業(yè)的人員，想要考證鍍金的話，軟考證書(shū)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。