CDGP證書(shū)在各行的優(yōu)勢(shì)

1、數(shù)據(jù)治理從業(yè)者：對(duì)數(shù)據(jù)治理工作流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容有一定的了解和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，希望通過(guò)考試進(jìn)一步檢驗(yàn)自己的專業(yè)水平并提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、 數(shù)據(jù)管理從業(yè)者：具備數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等領(lǐng)域的從業(yè)者。

3、 企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)管理人員：負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)管理策略規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理框架建設(shè)、數(shù)據(jù)安全保障、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等重要職務(wù)的高層管理人員和技術(shù)骨干。

4、數(shù)據(jù)分析從業(yè)者：熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和數(shù)據(jù)可視化工具，同時(shí)了解數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理的相關(guān)概念和方法的從業(yè)者。

獲得CDGP證書(shū)的優(yōu)勢(shì)

對(duì)企業(yè)

1. 為企業(yè)賦能：數(shù)字化培訓(xùn)是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標(biāo)準(zhǔn)之一。國(guó)資委、工信部、銀保監(jiān)會(huì)等都有明確的要求。

2. 提高團(tuán)隊(duì)數(shù)字化水平：通過(guò)DAMA認(rèn)證，團(tuán)隊(duì)可以獲得系統(tǒng)性的知識(shí)體系培訓(xùn)，形成共同語(yǔ)言，從而提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的合作精神。

3、乙方競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：多家甲方企業(yè)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)時(shí)已明確提到相關(guān)認(rèn)證作為加分項(xiàng)。作為乙方，有DAMA認(rèn)證人員可以獲得額外最多10分。

對(duì)個(gè)人

1.增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力

數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)治理人才緊缺，越來(lái)越多企業(yè)已開(kāi)始把DAMA證書(shū)作為數(shù)據(jù)治理崗位招聘優(yōu)先錄取的一項(xiàng)內(nèi)容。

2. 提高薪資待遇

DAMA認(rèn)證作為國(guó)際認(rèn)證，行業(yè)認(rèn)可。63%的認(rèn)證人士 6個(gè)月內(nèi)獲得提升。工資漲幅最大的達(dá)到120%。職務(wù)提升最大的有兩級(jí)。

3. 豐富個(gè)人知識(shí)

實(shí)時(shí)獲取先進(jìn)理論知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，豐富真實(shí)案例助力理論快速應(yīng)用。同時(shí)可以幫助提升數(shù)據(jù)管理解決方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行能力，93%的認(rèn)證人士都同意通過(guò)認(rèn)證提升了知識(shí)和自信。