企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型通常包括以下內(nèi)容：

1、業(yè)務模式創(chuàng)新：利用數(shù)字技術開拓新的收入來源，創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務，以及探索新的商業(yè)模式。

2、組織架構(gòu)調(diào)整：調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，以適應數(shù)字化時代的需求，提高組織的靈活性和響應速度。

3、企業(yè)文化重塑：建立一種鼓勵創(chuàng)新、接受失敗和快速迭代的企業(yè)文化，以支持數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程。

4、技術基礎設施升級：更新企業(yè)的IT系統(tǒng)和技術基礎設施，確保它們能夠支持數(shù)字化應用和數(shù)據(jù)分析。

5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術，使決策過程更加依賴于數(shù)據(jù)的洞察和預測。

6、客戶體驗優(yōu)化：利用數(shù)字技術改善客戶互動和服務體驗，如通過移動應用、社交媒體等渠道與客戶溝通。

7、運營效率提升：通過自動化和智能化手段，優(yōu)化生產(chǎn)流程、供應鏈管理等，提高運營效率。

8、人才培養(yǎng)與引進：培養(yǎng)員工的數(shù)字技能，同時吸引具有數(shù)字化專長的新員工，以支撐轉(zhuǎn)型過程中的人才需求。

9、安全與合規(guī)：確保在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，企業(yè)的數(shù)據(jù)安全得到保護，同時遵守相關的法律法規(guī)。

10、持續(xù)創(chuàng)新：建立機制以持續(xù)跟蹤新興技術和市場趨勢，確保企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上不斷前進。

總的來說，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個全面而深入的過程，它不僅僅涉及技術的引入和應用，還包括對企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織結(jié)構(gòu)等多個方面的深刻變革。這一轉(zhuǎn)型旨在幫助企業(yè)適應數(shù)字經(jīng)濟時代的要求，提升競爭力，并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。