人工智能領(lǐng)域人才供需如此之大，究其原因，主要是相關(guān)運用不斷突破，促進各國不斷部署人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，導(dǎo)致人工智能人才供需失衡。

近年來，數(shù)據(jù)、算力和算法的集中突破，致使人工智能走向了落地實踐的階段。以深度學習為主要代表的人工智能技術(shù)正在語音識別、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理等領(lǐng)域展露強勁發(fā)展勢頭，相關(guān)應(yīng)用突破還可能給醫(yī)療、交通、制造、金融、教育等領(lǐng)域帶來巨變。

正是看到其巨大潛力，全球各主要國家紛紛開始部署人工智能發(fā)展戰(zhàn)略。美國、法國、英國、德國、日本、俄羅斯紛紛加入新一輪人工智能技術(shù)發(fā)展的“軍備競賽”。

中國雖是后來者，但政策跟進速度也很快。2016年，國務(wù)院在《中國制造2025》戰(zhàn)略規(guī)劃中提到，人工智能領(lǐng)域承擔著不可忽視的作用。在2017年全國兩會上，“人工智能”便首次被寫入政府工作報告。隨后，國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，提出到2030年人工智能理論、技術(shù)與應(yīng)用總體達到世界領(lǐng)先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心。今年政府工作報告指出，要“加強新一代人工智能研發(fā)應(yīng)用”。

目前人工智能的觸角正深入我們生活的方方面面，其中較為大眾所知的有：智能出行領(lǐng)域、人機交互領(lǐng)域、邊緣計算領(lǐng)域......邊緣計算作為眾多人工智能的底層決定著整個行業(yè)的上限。

據(jù)統(tǒng)計，目前中國人工智能企業(yè)已經(jīng)超過1000家。而根據(jù)騰訊研究院發(fā)布的《中美兩國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展全面解讀》報告，2017年中國有592家人工智能企業(yè)，員工數(shù)量為3.92萬人。在人才培養(yǎng)模式方面，由于中國高校在較長時間內(nèi)沒有人工智能專業(yè)，這也導(dǎo)致了國內(nèi)相關(guān)人才供給不足。

據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《人工智能行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》數(shù)據(jù)顯示，2017年我國人工智能市場規(guī)模達到216.9億元，同比增長52.8%，預(yù)計2018年市場規(guī)模將達到339億元。但隨著人工智能產(chǎn)業(yè)迅速壯大，人才困境日益凸顯。目前，全球人工智能人才約30萬人。截止到2017年10月，我國人工智能人才缺口達到了百萬級。

2019年，高校應(yīng)屆生預(yù)估人數(shù)達834萬人。對即將畢業(yè)的95后來說，也將面臨形勢復(fù)雜、史上最難的就業(yè)情況。對于之前人工智能人才80萬元年薪一人難求的局勢，制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)人才緊俏吸引著眾人的目光，希望即將畢業(yè)的高校生們面對求職市場的新趨勢，既要多關(guān)注，也要冷靜觀察和思考，避免盲目跟風。

最近傳來了一個好消息，中國社會科學院社會學研究所發(fā)布的一份報告——《AI如何創(chuàng)造社會價值？2018百度社會價值報告》指出，作為具有全球領(lǐng)先AI技術(shù)能力的科技公司，百度已經(jīng)培養(yǎng)了近55萬名人工智能相關(guān)人才。同時，一些IT培訓(xùn)機構(gòu)也在培養(yǎng)著人工智能相關(guān)的人才。

總的來說，很多行業(yè)和領(lǐng)域都有人工智能的應(yīng)用，但市場上卻存在著嚴重的人才匱乏，加入人工智能行業(yè)，其前途可謂是不可估量。人工智能領(lǐng)域人才供需大，你要加入嗎？

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