機器人會接受您的工作：現實還是誤解？人們一直擔心由于人工智能和自動化導致的工作量過多而使人們變得多余。招聘行業是AI近年來增強的眾多行業之一。人工智能和機器人用于通過機器學習和問題解決來優化工作流程。人工智能的自動化有助于從眾多可用候選人中挖掘出最佳資源。機器人和AI快速提供有效結果的能力是大量采用這些技術的原因。

關于被稱為機器人的數字工作者正在執行傳統上由人類完成的更多工作這一事實，沒有分歧的意見，因此說這些基于AI的機器人正在奪走人類的工作無非是反烏托邦式的說法。

機器人正在接管人類過去手動執行的死板任務，因此它們不會以任何方式消除任何人的工作，而是通過為整個企業范圍內的發展提供新的機會，從而使工作變得更加令人興奮和有趣。機器人通過改變工作流程來革新工人。毫無疑問，這些云層上有一線希望。以下是數字工作者積極改善和改善所有人工作場所的幾種方法。

　　更高的運營敏捷性

在員工隊伍中，個人具有不同水平的技能，能力，優勢和劣勢，在人力和數字勞動者的混合體中也是如此。與人力資源部門相比，有些職責更適合財務人員，因此有些任務更適合機器人的技能。借助人類和機器人的融合，每個人都可以與各自的任務相匹配，從而充分優化了勞動力。是否有人想花一整天的時間手動輸入數據？那也沒有犯任何錯誤？

這極不可能。但這仍然是需要立即完成的工作。機器人可以在人類花費的一半時間內輕松，完美地完成這項任務。因此，機器人可以減少工作中遺漏的風險，減輕員工的壓力，使他們可以專注于高價值的活動。自動化通過推動工作流程的變化來徹底改變工作。機器人和人工智能通過增加操作敏捷性來加速任務，從而協助員工和組織。

　　龐大的人力資源

確實，人工智能和機器人的自動化正在改變我們的工作方式，并在工作場所的未來中扮演著至關重要的角色，其愿景是不替代而是擴大員工，以提高生產力和效率。當員工沒有過多忙碌時，他們可以花時間進行批判性和創造性思考，并激發創新思想。雇用機器人與人類并肩工作的企業會收獲很多。

　　更多獎勵和有意義的工作

機器人不僅有助于精簡員工隊伍，還可以通過減輕負擔來使員工更快樂。自動化使工人擺脫了費時費力的繁瑣工作。這使員工有更多時間對每項任務進行周到的分析。

根據研究，有87%的知識工作者對重新技能感到滿意，以便與數字化勞動力一起工作。機器人建立更牢固的客戶關系的能力使工作變得更加有意義。

　　為什么人們不應該害怕AI和機器人？

人們不應該害怕AI和機器人的一些原因如下：

　　機器人并不了解一切

多虧了好萊塢的電影和科幻小說，我們對AI機器人和超級計算機的不切實際的描繪變得過頭了。這樣的人工智慧和機器人可以占領世界。

　　人工智能創造新工作

人工智能導致創造了許多工作。例如，結合了AI技術的智能手機催生了許多應用程序，例如Uber，這些應用程序為有汽車的人創造了駕駛工作。

　　它帶來了更好的消費者體驗：

借助數據處理專業知識，人工智能可以分析用戶的行為，然后做出相應的響應。它可以為人們創造一個增強的環境。

因此，總結起來，顯然機器人不是殺手the，而是提供了更多工作。實際上，招聘中最關鍵的事情之一就是找到與相關技能和匹配最合適的人，這是通過自動尋找潛在候選人來實現的。手動完成任務時，僅從眾多人員中尋找潛在的候選人是一項艱巨的任務，但人工智能在這方面也取得了進展。

人工智能解決方案可以立即分析超過3億個社交媒體配置文件，還可以使用該技術發送個性化消息。因此，無需擔心AI和機器人技術，這些技術在創造新工作方面變得更加輕松。

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