內(nèi)訓師的“選”
　　經(jīng)過長時間的研究和實踐，我認為內(nèi)訓師必備的條件有三個：熱情、專業(yè)、技巧。
　　內(nèi)訓師的“育”
　　參照內(nèi)訓師必備的三個條件，就可以對初步選拔的老師進行授課技巧的培訓了。套用GE公司領導力培養(yǎng)的70、20、10法則，我認為授課技巧70%靠自己的實踐，20%靠導師的指導，10 010靠r丌T等課程的學習。
　　因此，在TTT培訓后，要安排后備培訓師：多觀摩自己所講課程領域的企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)訓師或外部知名培訓師的授課；多多進行授課實踐，同時每次授課時進行現(xiàn)場錄像，然后自己觀看、改進；請經(jīng)驗豐富的老師到自己的授課現(xiàn)場觀看、指導。
　　無論如何，內(nèi)訓師的培育絕不是僅僅靠一兩次TTT課程就可以實現(xiàn)的，要內(nèi)（專業(yè)知識）外（授課技巧）兼修，能力與品格并進。

想了解更多IT資訊，請訪問中培偉業(yè)官網(wǎng)：中培偉業(yè)