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  • 案例五:激勵(lì)理論

    6 5案例五:激勵(lì)理論閱讀以下關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理過程中人力資源管理方面問題的敘述,回答問題1至問題3。6 5 1案例場景中培信息技術(shù)有限公司(Z公司)前幾年效益不好,連年虧損,所以人才流失十分嚴(yán)重。2001年年末,新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)

    2014-04-14

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