如果流程管理需要的投入較多而相應的產出比較低,有可能是根本不值得, 這個時候流程管理不具備推行的條件。這種情況通常出現在流程本身成熟度比較低的時候,或者流程批量管理價值本身就比較小
2018-07-25 閱讀全文>>企業內沒有一個部門理解你的方案,不具備做事情的時機,你需要再培育一下,或者再等待時機的成熟;
2018-07-25 閱讀全文>>如何把握流程管理的節奏呢?對于是否要推動流程管理工作,應當考慮以下因素
2018-07-25 閱讀全文>>“聰明的人知道怎么做,智慧的人知道在什么時候做”,這句話是非常有道理的。流程管理更是如此,就是要求我們把握流程管理的節奏和時機。時機不成熟的情況下推出流程管理工具就是節奏太快,時機成熟了流程管理還不開始行動,就是節奏太慢。
2018-07-23 閱讀全文>>沒推行流程管理,不代表公司就沒有對流程進行管理
2018-07-23 閱讀全文>>流程管理戰線千萬不要鋪得太寬,拉得太長。現實中有非常多的理由可以證明全面鋪開的做法是錯誤的,是非常危險的。
2018-07-23 閱讀全文>>于是我們仔細觀察了媽媽包元宵的過程,發現了媽媽速度快的原因有以下三點
2018-07-23 閱讀全文>>我初八就要回廣州,媽媽為了讓我能夠吃到家里做的元宵,在初六就提前組織大家包元宵。
2018-07-23 閱讀全文>>銷售總監:我也不清楚,但我曾經作為客戶被拜訪過
2018-07-23 閱讀全文>>去專業化的流程管理是流程管理的高級境界,這是對流程管理從業人員提出了更高的要求,對流程管理的理解不能夠停留在知的層面,要能夠悟,要能夠用;對流程管理的理解不能停留在表層,要深入肌理,把握其精髓;對流程管理的理解不能停留在流程管理本身,要能夠同時理解整個企業管理的方方面面,能夠把流程管理的“神”......
2018-07-23 閱讀全文>>在ERP實施初期,成功率比較低,有人分析原因時提到有一個原因非常有意思:“公司高層害怕ERP,由于ERP太專業、太晦澀,高層擔心學不會被人笑話,從而抵制ERP。
2018-07-23 閱讀全文>>人力資源部的價值及在公司的定位
2018-07-23 閱讀全文>>流程所有者是流程管理的主力軍,他們是流程的操盤手
2018-07-23 閱讀全文>>流程管理人員在企業里到底承擔一個什么樣的角色?很多人都會說負責建立流程管理體系,并推動流程管理體系的有效運行,簡言之就是流程管理體系的組織建立與實施者。
2018-07-23 閱讀全文>>公司流程管理方面的問題很多,在尋找流程管理切人點的時候,要注意不是所有的問題都可以作為切人點,為此需要對問題做一個篩選
2018-07-23 閱讀全文>>1959條 上一頁 1.. 67 68 69 70 71 ..131 下一頁