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中培分享企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)架構(gòu)（togaf認(rèn)證）構(gòu)建企業(yè)的IT建設(shè)路線圖
企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)架構(gòu)構(gòu)建企業(yè)的IT建設(shè)路線圖，自上而下的進(jìn)行企業(yè)的信息化建設(shè)，提高IT投資回報(bào)，提高IT系統(tǒng)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)變化的能力，提高業(yè)務(wù)靈活性，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2018-09-10 閱讀全文>> -
EA框架的第一把交椅——TOGAF架構(gòu)師
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的快速發(fā)展，企業(yè)架構(gòu)(EnterpriseArchitecture，EA)愈來(lái)愈受到企業(yè)的重視，期望值也愈來(lái)愈高，而推動(dòng)企業(yè)架構(gòu)發(fā)展的根本在于企業(yè)架構(gòu)師這一角色，他擔(dān)當(dāng)著企業(yè)的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，總覽著企業(yè)的業(yè)
2018-09-06 閱讀全文>> -
中培分享：為什么需要企業(yè)架構(gòu)（TOGAF）？
中培作為專(zhuān)注于IT培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)，十多年來(lái)，培養(yǎng)了無(wú)數(shù)的能人志士。在課程上，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷更新與優(yōu)化，而TOGAF課程培訓(xùn)則是最為流行與熱門(mén)的。下文便是TOGAF的相關(guān)內(nèi)容。
2018-08-29 閱讀全文>> -
提升個(gè)人和組織績(jī)效一直以來(lái)國(guó)內(nèi)流行一種說(shuō)法——培訓(xùn)是員工的一種福利
提升個(gè)人和組織績(jī)效一直以來(lái)國(guó)內(nèi)流行一種說(shuō)法——培訓(xùn)是員工的一種福利
2018-08-27 閱讀全文>> -
減少培養(yǎng)成本、帶來(lái)新的管理思路等
減少培養(yǎng)成本、帶來(lái)新的管理思路等
2018-08-27 閱讀全文>> -
企業(yè)已經(jīng)快速實(shí)現(xiàn)了從以物為本向以人為本的轉(zhuǎn)變
企業(yè)已經(jīng)快速實(shí)現(xiàn)了從以物為本向以人為本的轉(zhuǎn)變
2018-08-27 閱讀全文>> -
單從收入的角度來(lái)說(shuō)，受歡迎的培訓(xùn)師的收入應(yīng)處在社會(huì)的中層，小康無(wú)憂
單從收入的角度來(lái)說(shuō)，受歡迎的培訓(xùn)師的收入應(yīng)處在社會(huì)的中層，小康無(wú)憂
2018-08-27 閱讀全文>> -
當(dāng)培訓(xùn)師可以促進(jìn)自己學(xué)習(xí)，同時(shí)也可幫助他人成長(zhǎng)
當(dāng)培訓(xùn)師可以促進(jìn)自己學(xué)習(xí)，同時(shí)也可幫助他人成長(zhǎng)
2018-08-27 閱讀全文>> -
給你幾個(gè)做培訓(xùn)師的理由
經(jīng)常有人問(wèn)我為什么選擇培訓(xùn)師這個(gè)行業(yè)？十余年的培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)歷，那些讓我堅(jiān)持下來(lái)的理由，是否也能打動(dòng)你的心？
2018-08-27 閱讀全文>> -
中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目方案
中高層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目方案
2018-08-24 閱讀全文>> -
如何提升培訓(xùn)工作的專(zhuān)業(yè)性
注重培訓(xùn)與員工發(fā)展相結(jié)合
2018-08-24 閱讀全文>> -
聚焦核心業(yè)務(wù)、打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
聚焦核心業(yè)務(wù)、打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
2018-08-21 閱讀全文>> -
中培團(tuán)隊(duì)結(jié)合咨詢(xún)方法論，全面識(shí)別、整合物資裝備公司的核心關(guān)鍵業(yè)務(wù)
中培團(tuán)隊(duì)結(jié)合咨詢(xún)方法論，全面識(shí)別、整合物資裝備公司的核心關(guān)鍵業(yè)務(wù)
2018-08-21 閱讀全文>> -
中培團(tuán)隊(duì)先從組織管理維度入手，梳理物資裝備公司管控層級(jí)為戰(zhàn)略層
中培團(tuán)隊(duì)先從組織管理維度入手，梳理物資裝備公司管控層級(jí)為戰(zhàn)略層
2018-08-21 閱讀全文>> -
人才是企業(yè)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)之本
續(xù)接“企業(yè)架構(gòu)實(shí)踐之業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)踐專(zhuān)題之三 -聚焦核心業(yè)務(wù)、打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”，本篇主要對(duì)物資裝備公司架構(gòu)實(shí)踐中聚焦的“人力資源”核心業(yè)務(wù)進(jìn)行闡述。中培團(tuán)隊(duì)從構(gòu)建人員和組織的關(guān)鍵人力資本管理入手
2018-08-21 閱讀全文>>
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數(shù)據(jù)管理工程師特訓(xùn)營(yíng)
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國(guó)家注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員CISP認(rèn)證
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ITSS-IT服務(wù)經(jīng)理認(rèn)證
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ITSS-IT服務(wù)工程師認(rèn)證
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大數(shù)據(jù)挖掘、可視化與DeepSeek職場(chǎng)賦能
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LINUX應(yīng)用及核心技術(shù)演練
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網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)備部署實(shí)戰(zhàn)
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程師特訓(xùn)營(yíng)
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